發文日期：中華民國111年11月28日

發文字號：府人企字第1110462394號

附件：身心健康檢測說明(共1個電子檔)

主旨：為推動員工身心健康檢測，本府員工協助方案溫馨小站設有「心情溫度計」及「壓力檢測」專區，請協助推廣並鼓勵所屬同仁踴躍上網進行檢測，請查照。

說明：

一、依據本府111年度員工協助方案推動計畫辦理。

二、為營造支持性工作環境，本府員工協助方案(以下簡稱EAP) 除提供每年6次免費諮詢服務外，並於本府EAP溫馨小站(網 址：https://sites.google.com/view/changhuaeap)設置自我檢測專區，讓同仁關注自我身心狀態及覺察身心平衡需求，必要時提供EAP服務資源或由專業心理師提供個別諮詢服務，相關事項說明如下：

(一)填答對象：本府暨所屬各機關學校員工(包含參加公、勞 保人員)。

(二)填答期間：於111年12月9日(星期五)前完成任一項檢測(心情溫度計或壓力檢測)活動即可獲得抽獎機會，將隨機抽出50 名贈送暖心小禮物，得獎名單將於活動結束後2週內於人事處臉書公布(網址：https://ppt.cc/f7jnox)。

(三)填答路徑：

１、請至本府EAP溫馨小站-點選「心情溫度計」或「壓力檢測」進行施測。

２、以手機掃描附件QRCode連結至網頁檢測，檢附檢測說明1份。

(四)請協助推廣並鼓勵同仁踴躍上網施測，另所屬一級機關(警察局除外)檢測回收率以40%為原則，並列入111年度人事業務績效考核參據。